よくある質問

以下の流れを想定しています。

エントリー→書類選考→試験・適性検査→面接→採用　
あなたのエントリー、おまちしています！

新卒・既卒未経験での入社の場合、試用期間はありません。キャリア採用の場合は、入社後、3か月間の試用期間を設けています。

65歳を定年としていますが、70歳までは再雇用制度があります。70歳以上の経験者に関して、応募は可能ですが、労働条件は応相談となります。

未経験でも、先輩社員が丁寧にサポートしますので心配はいりません。西城建設では新卒・既卒未経験の場合は、特に職種を指定して募集をしておらず入社後、適性や希望・相談により、職種を決定していきます。

新卒・既卒未経験の場合は、ありません。資格を持っていなくても、必要な実務経験を積むことで、土木管理技士や建築施工技士の資格を受験することができます。

キャリア採用の場合は職種によって必要な資格があります。詳しくは、募集要項をご覧ください。キャリア採用で必要な資格が無い場合でも、西城建設で経験を積むことは可能です。ご相談ください。

[募集要項をみる]

入社日の相談は可能です。転居を伴うようなUターン・Iターンの場合も多いのでぜひご相談ください。

西城建設主催の会社説明会は行っておりませんが、庄原市等が主催する就職ガイダンス等に参加する場合があります。参加時は、ホームページのお知らせ等に掲載いたします。

可能です。ご希望の方はご相談ください。また実際に働いている工事現場も見学することができます。

駐車場を完備しているので、可能です。多くの社員が車で通勤しています。

実費支給いたします。上限は月額12,000円です。

現場ごとに変わりますが、主に西城町内です。なので、通勤や会社から現場への移動が非常にしやすいです。庄原市の災害現場へ復旧工事へいくこともあります。

あります。西城建設では、建設業に関連する資格取得にかかる費用を全面的にバックアップしています。多くの社員が、資格取得にチャレンジし、どんどん仕事の幅を広げていっています。

外で働くことが好きな人、土日にしっかり休みたい人、あまり残業したくない人、田舎が好きな
人、パソコンが好きな人、CAD等に興味がある人、ITに興味がある人（最近では建設業界でも仕事のIT化がかなり進んでいます）です。

一生懸命働く人は会社で適正を判断できるので、自分で自分のことがわからない人でも大丈夫です。

お電話（0824-82-2838）もしくはエントリーページをご利用ください。

ハローワークからのご紹介の場合はエントリー時にお伝えください。

[エントリーページへ移動]

定年60歳までの平均年齢は46歳です。

従業員の男女比は、男性16人、女性3人です。

単身者用社宅を完備しています。単身でUターン・Iターンを行う場合、ひとまず社宅へ入居し、西城町での生活のアドバイスをもらってみてはどうでしょうか。満室の場合もあるため、ご相談ください。

はい、数人がキャリア採用の方は数名います。大きな現場を経験した方、小さな現場を主にしていた方、それぞれが経験や知識を生かして、西城建設でさらなる経験を積んでいます。

2～3人います。西城建設では、Uターン・Iターンの支援もしているので、地元に帰ってきたい！もしくは、庄原に移住をお考えの方もぜひご応募ください。

非常に明るく、風通しのいい職場です。現場作業で鍛えられたチームワークはピカイチ。プライベートで遊びにいくこともあります。

基本方針もご覧ください。

[基本方針へ移動]

西城建設は、広島県仕事と家庭の両立支援企業に認定されており、産休・育休が取りやすく、勤務時間の調整が行いやすい環境作りに日々取り組んでいます。雇用の整備に関する事項の「行動計画」として、男性の子育て目的の休暇を支援する、という目標を立てています。

エコアクション21など、環境に関する取り組みですね。やはり庄原、西城という地元が好きなので、地域に貢献したいという思いを強く持ち続けています。